Unsere Berufsfachschule -Altenpflege- besteht seit 1978. Wir bilden Altenpflegerinnen/Altenpfleger und Pflegeassistentinnen/Pflegeassistenten aus.

Die Ausbildung in der Altenpflege soll die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln, die zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich der Beratung, Begleitung und Betreuung alter Menschen erforderlich sind. 
 

Neben der schulischen Ausbildung in 2400 Stunden wird in einer ambulanten oder stationären Einrichtung der Altenpflege und Altenhilfe 2500 Stunden ausgebildet. 
 

• Realschulabschluss
  oder
• Hauptschulabschluss plus
  mindestens zweijährige
  abgeschlossene Berufsausbildung
  oder
• Hauptschulabschluss plus Ausbildung zur
  Pflegeassistentin/zum Pflegeassistent
  oder
• Hauptschulabschluss plus Ausbildung
  zur Altenpflegehelferin/zum   Altenpflegehelfer oder zur   Krankenpflegehelferin/zum   Krankenpflegehelfer 
   

• Deutsch/Kommunikation
• Fremdsprache/Kommunikation
• Politik
• Religion
• Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege
• Unterstützung alter Menschen bei der
  Lebensgestaltung
• Rechtliche und institutionelle Rahmen-
  bedingungen altenpflegerischer Arbeit
• Altenpflege als Beruf ausüben 
   

Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. September.

Die Vollzeitausbildung zur Altenpflegerin/zum Altenpfleger dauert drei Jahre.
 
Während der gesamten Ausbildungszeit erhält die Schülerin/der Schüler eine monatliche Ausbildungsvergütung von der Einrichtung, in der der praktische Ausbildungsteil absolviert wird 

Es wird ein monatliches Schulgeld erhoben, welches durch das Land Niedersachen zur Zeit erstattet wird.
Zusätzlich fallen Kosten für Lernmittel, Dienstkleidung, Studienfahrten und Besichtigungen sowie Prüfungsgebühren an. Unter Umständen ist eine Forderung durch die Agentur für Arbeit etc. möglich.

Bitte schicken Sie uns die üblichen Bewerbungsunterlagen Lebenslauf, Lichtbild und Zeugniskopien. Wir laden Sie dann zu einem persönlichen Gespräch ein.

Haben Sie Fragen, rufen Sie uns in der Zeit zwischen 9:00 Uhr und 13:00 Uhr an (außer während der niedersächsischen Schulferien). 

Bei Ausbildungsbeginn benötigen wir folgende Unterlagen:

• tabellarischer Lebenslauf mit 2 Lichtbildern
• beglaubigte Kopien der Abschluss-zeugnisse bzw. des Berufsabschluss-
  zeugnisses
• ein polizeiliches Führungszeugnis, das bei Ausbildungsbeginn nicht älter
  als 3 Monate sein darf
• Nachweis über einen aktuellen Erste-Hilfe-Kurs (Umfang 16 Stunden, nicht älter als 3 Monate). Bitte senden Sie uns keine Originale, sondern amtlich beglaubigte Fotokopien (beglaubigen lassen können Sie bei
  Stadt-, Kreis- oder Gemeindeverwaltungen) oder legen Sie uns das Original und eine Kopie vor

Flyer "Ausbildung zur Altenpflegerin/zum Altenpfleger" zum Download