Arbeitsgelegenheiten in den Schwerpunktbereichen Haustechnik/ Gartenbau/ Malen und Anstreichen sowie Hauswirtschaft/ Gastronomie werden in verschiedenen zum Diakoniewerk gehörenden Einrichtungen (Kliniken, Jugend- und Altenhilfeeinrichtungen) für die Projektteilnehmer zur Verfügung gestellt. Hierbei handelt es sich um Arbeitsmöglichkeiten, die sich nahe an der Arbeitsrealität orientieren. In dem Projekt werden Fachkräfte bzw. Anleiter eingesetzt, die die jungen Menschen bei der Entfaltung ihrer Fähigkeiten fördern und ihnen so eine Ausbildung oder Tätigkeit auf dem freien Arbeitsmarkt ermöglichen. Je nach Qualifizierungsbereich werden fachpraktische Einzelförderungen, Arbeitsgelegenheiten oder Kleingruppen für die Teilnehmer geschaffen. Einmal wöchentlich findet im Haus am Schlehenbusch ein Fördertag statt, bei dem theoretische Unterrichtsinhalte und fachpraktische Übungen im Vordergrund stehen.

Das Ziel des Projekts besteht darin, die Teilnehmer in ein Ausbildungsverhältnis oder ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis zu vermitteln. Eine intensive und individuelle Integrationsbegleitung der Teilnehmer gewährleistet, realistische berufliche Perspektiven zu entwickeln und umzusetzen. Die beiden im Projekt tätigen Integrationsbegleiter nehmen zu Arbeitgebern gezielt Kontakt auf und leiten Qualifizierungsphasen in Betrieben ein, um so die Vermittlungschancen der Projektteilnehmer zu erhöhen. Die betrieblichen Qualifizierungsanteile werden durch regelmäßige Gespräche begleitet. Darüber hinaus bieten die Integrationsbegleiter den Teilnehmern umfassende Hilfen bei der Bewältigung persönlicher Probleme an.